- La responsabilité, c’est comme un sachet de thé… - tout réside dans le temps d'infusion pour en tirer la meilleure qualité ! C’est une image peu conventionnelle pour expliquer la notion de responsabilité, et pourtant … Un manager ou un dirigeant est responsable, mais de quoi exactement ?
Il est responsable de faire évoluer ses collaborateurs et de développer l’activité, car tout seul, ce n'est pas possible ! S’il lui arrive souvent d’avoir l'impression de devoir tout gérer, il ne s’agirait surtout pas de faire les choses à moitié. C’est pourquoi, il se surprend parfois à faire le travail à la place de ses collaborateurs, car après tout : "c'est plus rapide ainsi, et puis, je suis LE responsable ! » Mais est-ce vraiment responsable ? Est-ce cohérent ? Absolument pas ! Tout comme un sachet de thé libère le meilleur de ses arômes quand on ne l'oublie pas dans l'eau, être responsable, c'est aussi reconnaître qu'on ne l'est pas toujours : "Je ne suis pas responsable de cela ! »
En effet, la responsabilité n'est pas synonyme de rigidité ! La souplesse est d'ailleurs sa meilleure alliée... à l'image du mouvement saccadé du sachet de thé dans la théière. Alors, adaptez votre responsabilité et autorisez-vous un peu de souplesse ! Et à vous de trouver le bon dosage ! Que votre journée soit belle.
Illustration : Martine Bourzicot Sophie Lagaude
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